按照《2026年度济南新旧动能转换起步区管委会所属学校公开招聘人员公告》（以下简称《公告》）有关规定，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选）。本次笔试设定合格分数线为45分。现将进入面试范围人选名单予以公告（详见附件1）。

根据招聘工作安排，须对进入面试范围人选进行现场资格审查。请考生按照《公告》要求携带相关证件及材料在规定时间、地点参加资格审查。通过资格审查的人员，现场领取《面试通知单》（面试时间、地点详见《面试通知单》），缴纳面试考务费70元/人。资格审查过程中，凡有关材料信息不实、不符合招聘岗位要求、影响资格审查结果的，取消面试资格。未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为弃权，并需提供《放弃面试资格声明》（详见附件2）。

一、现场资格审查时间

2026年6月12日（周五）至6月13日（周六）9:00—17:00

二、现场资格审查地点

济南起步区鹊华小学二楼会议室

三、现场资格审查所需材料

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位主管部门提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片1张。相关证明材料主要包括：

1.个人有效身份证件。

2.国家承认的学历学位证书。其中，普通高校2026年应届毕业生，提交学校核发的就业推荐表；符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料；留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门学历学位认证材料。

3.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明（按时出具同意应聘证明确有困难的，也可在考察体检阶段提供），未如期提交，视为放弃。

4.招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和社保缴纳证明等（出具的工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）。

5.经本人签字确认的《公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》。

6.教师资格证等岗位要求的证书。

7.岗位条件要求的其他证明材料。

上述证件及相关材料均需提供原件及复印件1份，经审核后原件由考生本人带回，复印件由招聘单位主管部门留存。考生所提交的材料原件及复印件均须使用白色A4纸打印。

因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分往低分依次递补（笔试成绩并列者一并进入）。递补时间截至2026年6月23日17点。请考生在此期间保持手机畅通，以免给个人造成损失。

四、其他事项   

1.现场资格审查需由考生本人携带所需材料到指定地点进行审查，资格审查工作不允许代办。

2.现场资格审查的具体工作流程，以审查现场具体安排为准，请各位考生自觉遵守资格审查现场秩序。    

咨询电话：0531-59517200、59517211（9:00—17:00）。

附件：1.2026年度济南新旧动能转换起步区管委会所属学校公开招聘人员进入面试范围人选名单.xlsx
                   2.放弃面试资格声明.doc
                   3.同意报考证明.doc

济南新旧动能转换起步区管委会社会事业部      

2026年6月1日